맞춤형 보드게임·교육 교구
복잡한 핵심가치와 직무 지식을 선택, 경쟁, 협력의 게임 구조로 바꾸어 스스로 이해하고 체득하게 합니다.
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가치교육컨설팅은 기업과 공공기관의 교육 목표를 보드게임, 팀빌딩 워크숍, 시뮬레이션과 디지털 콘텐츠로 설계합니다. 전달해야 할 메시지가 참여자의 선택과 행동으로 이어지도록 만듭니다.
What We Design
복잡한 핵심가치와 직무 지식을 선택, 경쟁, 협력의 게임 구조로 바꾸어 스스로 이해하고 체득하게 합니다.
자세히 보기 →조직의 실제 과제를 미션과 시뮬레이션으로 구성해 함께 몰입하고 대화하는 교육 경험을 만듭니다.
자세히 보기 →온라인 퀴즈, 웹게임, App·AR·VR 등 운영 환경과 대상에 적합한 매체를 골라 디지털 경험으로 구현합니다.
자세히 보기 →기존 교안과 프로그램을 진단하고 메시지, 활동, 워크북과 수업 도구를 참여형 구조로 다시 설계합니다.
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From Idea To Field
재미있는 아이디어만으로는 교육이 완성되지 않습니다. 대상과 목표를 먼저 이해하고, 핵심 메시지가 실제 활동과 선택 속에서 드러나도록 설계합니다.
Project Experience
기업 핵심가치와 직무교육부터 세금·금융·선거·범죄예방 교육까지, 주제의 본질을 이해하기 쉬운 경험으로 전환합니다.
SELECTED CLIENTS & PROJECTS
How We Work
배경, 대상, 교육 목표와 실제 운영 환경을 확인합니다.
참가자가 이해하고 행동으로 옮겨야 할 내용을 정리합니다.
협력·경쟁·선택·미션 등 적합한 메커니즘을 설계합니다.
프로토타입과 피드백으로 난이도와 사용성을 보완합니다.
브랜드와 활용 환경을 반영한 최종 콘텐츠를 완성합니다.
Latest Insights
팀 목표와 협업 방식을 정비하려는 팀장을 위해 마련된 제작 의뢰 가이드입니다. 소규모 회의실 환경과 부서 간 협업 과제를 전제로 팀장 변화관리 역량 강화 교육용 보드게임을 의뢰할 때의 준비자료, 선정 기준, 개발 단계별 검수 질문과 프로토타입 비교 방법을 구체적으로 제시합니다.
중간관리자의 교육 참여가 뜸해지는 이유는 인식의 부족뿐 아니라 시간·우선순위·심리적 저항이 복합적으로 작용합니다. 소규모 회의실 환경에서 선택·협력·피드백을 중심으로 설계한 변화관리 역량 강화 활동을 단계별로 제시하여 실무 담당자가 바로 적용할 수 있도록 안내합니다.
중간관리자가 부서 간 협업과제에서 변화관리 역량을 강화하려 할 때 가장 흔히 놓치는 설계 포인트는 ‘실행 순서의 검증 가능성’입니다. 본 사례 해설은 가치교육컨설팅이 수행한 검증된 사례를 바탕으로 문제 인식, 설계 판단 근거, 매체 선택 이유, 새 프로젝트 적용 시 확인사항을 실무 관점에서 정리합니다.
목적, 대상, 일정과 현재 고민을 알려주시면 적합한 방향을 함께 검토하겠습니다.